京东被辞P7员工前领导已离职 京东起诉该员工侵犯名誉权 | 风眼前线

看看资讯 2020-11-30 18:43:43

出品 《风眼》深度报道组 凤凰网科技 

作者 | 薛星星 编辑 | 于浩

38岁的李永伯 (化名) 准备第四次和自己的前东家京东打官司。

去年4月,他单方面被京东辞退,经过劳动仲裁、一审、二审全都胜诉,法院终审判决要求京东恢复与其签订的劳动合同。本月初,他拿着判决去公司复职,没想到连公司大门都没进去。三天后,他再一次收到了京东发给他的《解除劳动关系通知书》,“我当时还以为是要给我办入职的通知书”。

一年多时间里,李永伯除了和京东打官司外别无他想,“不服气”,他说,“不是为了要钱,就是争一口气”。

这是大型互联网公司裁员背景下,少有的胜诉案例。“以前京东也有一些,但很多都是拿了钱就走了,很少去主动打官司的”,一位京东员工对凤凰网科技说。

李永伯笃定地认为,他被辞退是由于前部门领导恶意使绊。在他开始与京东对簿公堂后不久,这名领导从京东离开,“不知道是主动离职还是辞退”,上诉京东员工称。

2019年9月,京东同时在北京互联网法院提起针对李永伯的名誉权诉讼,称其在网上恶意散播针对京东的不实言论,包括《我在某东的第X天》、《某东云诈骗地方扶持资金明细表》、《举报内部腐败,我被京东云告了》等,京东要求索赔50万元人民币。

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凤凰网科技(微信搜:iFeng科技)就上述事宜求证京东方面,京东方面表示,此事仍在处理之中,“等有结果了,我们再跟大家汇报”。

以下是李永伯的自述:

我是2018年3月加入京东的,担任产业合作一职,职级P7,当时是签了3年多的劳动合同。

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