极客与管家:深圳凭什么成功?

澎湃新闻 2020-08-01 13:35:08

原创 张纬杰 饭统戴老板

极客与管家:深圳凭什么成功?

编辑:李墨天

支持:远川研究所国际组

知乎上曾有一个百万浏览的热门问题:“为什么很多年轻人喜欢去深圳工作?”高赞回答主要涵盖了4个共同点:包容、创新、开放、机会多。有人把这四点统称为“深圳精神”,其实,深圳精神的本质就是管家意识,或者说服务意识——服务好这片土地上的居民、企业,为他们提供良好的基础环境,他们自然会茁壮成长。

无独有偶,去年7月,日本众议长大岛理森在深圳开启了他称之为“学习未来”的旅程。这是时隔25年后,大岛理森第二次访问深圳。“挑战、创新、勇气”是他眼中今日深圳的关键词,他坦言,这次访华除了去北京外,特别选了西安和深圳。

去西安,是为了了解历史,来深圳,是为了感受未来。

今年8月26日,是深圳特区成立40周年纪念日。40年前,深圳没有一所大学,没有一家研究所,科技资源几乎为零。如今,深圳不仅在4G和5G技术、基因测序、超材料、柔性显示、新能源汽车、石墨烯太赫兹芯片等高新技术领域位于全球前列,更诞生了华为、大疆、腾讯这样的世界级公司。深圳在全球城市竞争力指数排名居中国第一、智慧城市发展指数中国第一。

那么,如此巨大的转变究竟是怎样实现的?答案首先是不局限于眼前利益的提前布局。

改革开放初期,由于深圳与香港的人力成本差异,许多港商将工厂办到了深圳,这带来了深圳早期“三来一补”企业的繁荣。1987年,深圳出口贸易额已位居全国第三,1992年跃居第一。不过,虽然“三来一补”为深圳早期经济发展打下了基础,但高能耗、高污染的后果也很快显现出来。

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